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江华强:人资部指仍未在宪报颁布‧“1月1不会执行最低薪”

江华强:人资部指仍未在宪报颁布‧“1月1不会执行最低薪”

03 Jan 2020

(八打灵再也26日讯)明年1月1日在57城市实行的1200最低薪金制措施引起业者强烈反弹,政府会否听取雇主心声而暂缓执行新措施,出现U转情况?  

马来西亚中小型企业公会会长拿督江华强说,根据人力资源部副秘书长拉兹曼表示,这项新措施仍未在宪报上颁布,因此不会在明年1月1日开始执行,直到政府有了最新决定为止。

他表示,中小企业公会、大马雇主联合会(MEF)、大马厂商联合会(FMM)以及其它业者已在本月24日与拉兹曼和国家薪资咨委员会正副主席进行一项闭门对话会,拉兹曼表示会去了解更多资讯和收集资料然后整理报告,以提呈内阁商议。

“拉兹曼说虽然这是内阁的决定,但仍未在宪报上颁布。所以,1月1日还没有执行这项新措施。”

指政府须共同承担起薪成本

江华强接受星洲日报访问时表示,内阁最快也要在明年1月8日召开,所以在这段期间是暂缓期。

他重申,如果政府为了要兑现大选承诺要在任期内调高最低薪金至1500令吉,政府也必须与雇主共同承担50%的起薪成本,否则就该暂缓落实相关政策。

他补充,政府应根据2011年国家薪资咨询理事会法令行事,即政府每两年检讨薪金,但现在是每年调高薪金。

他也强调,调涨100令吉薪金涉及层面不是外国客工受惠而已,其它薪水较高的本地员工也会要求加薪,这将进一步加重雇主的负担。

雇联:提高最低薪金益外国客工

大马雇主联合会(MEF)执行董事拿督三苏丁早前表示,任何最低薪金的提高在很大程度上都是让外国客工受益,而不是本地工人。

他指出,目前外国客工每年汇款约340亿令吉予母国,其金额还未考虑非法外籍员工。据估计,最低薪金的提高将导致外国客工每年向母国汇出约25亿令吉款项。

人力资源部长古拉则说,政府落实1200令吉最低薪金制,是内阁和国家薪资咨询委员会协商后做出的决定。

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Minimum Wage, RM1200, Delayed


Source: https://www.sinchew.com.my/content/content_2167613.html

 

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