首相署部长拿督刘胜权说，配合雇主强制承诺方案（EMC）的落实，政府预定在3月向国会提呈雇用限制法令，将雇用非法外劳的罚款提高至每雇用一名非法外劳就罚款10万令吉。

（布城12日讯）首相署部长拿督刘胜权说，配合雇主强制承诺方案（EMC）的落实，政府预定在3月向国会提呈雇用限制法令，将雇用非法外劳的罚款提高至每雇用一名非法外劳就罚款10万令吉。

他说，根据现有的法令，雇用非法外劳的雇主一旦被定罪，只会面对5万令吉的罚款，政府此举旨在杜绝雇主雇用非法外劳，而且也有助于克服外劳逃跑的问题。

人头税展延1年

他说，非法外劳一旦被捕，也会被遣送回国。

针对雇主承担外劳人头税措施展延至2018年1月1日的问题，他说，政府是在听取了雇主的要求后，尤其是考量到当前全球经济放缓和雇主需要承担额外成本，所以决定给予一年为宽限期来作出调整。

他是今日连同移民局总监拿督斯里慕斯达法和内政部移民事务组及MyEg等公司代表与业者举行对话会后，向记者发表谈话。

他说，法令的修正草案已经完成，希望可以在3月份就可以提呈国会寻求通过。

他说，政府将会允许雇主直接雇用外劳，减少中间人的角色。

他说，雇主承担外劳人头税早在2013年就实行，后来在雇主要求下由外劳承担。

针对雇主建议内政部接管回MyEg的工作的问题，他表示会带到政府与相关的部门进行讨论。

他说，他听到相关上述公司没有服务却拒绝退款和没有附加价值的投诉。

他认为，政府将会探讨相关程序，显然该公司提供的服务必须要有附加价值和有效，而且也不能在没有履行服务的情况下收取任何的费用。

移民局续严厉执法

此外，移民局总监慕斯达法说，尽管国家依然需要外劳，但是，为了保障国家的安全和主权，移民局在执法方面绝不妥协，尤其是走私和贩卖人口活动，并会严厉对付涉及者。

吁高度依赖劳工领域向外投资

刘胜权在对话会上建议，高度依赖劳工的领域可向外投资，不过应该把研发和营销工作留在大马。

他说，基于政府认为外劳应该是应付“3D”工作，而餐饮业和销售业等，不属于3D领域，他说，或许政府接下来可以考虑探讨开放更多外劳的领域。

他提到，我国可以考虑引进外劳的国家为孟加拉和斯里兰卡，而由于越南和印尼的外劳在本身的国家也拥有很多就业机会，且薪金也不比我国逊色，因此接下来我国将较难再引进这两个国家的外劳。

雇主投诉MyEG高收费低效率

刘胜权和慕斯达法阿里与38个雇主协会展开对话会，解释外劳重聘计划和雇主强制责任制课题，不过不少出席的雇主协会代表皆现身投诉MyEG服务收费昂贵且效率低。

他们皆希望政府收回聘用外劳的工作，勿再让中介公司负责。

马来西亚印裔工商联合会秘书长拿督古马拉拉惹说，MyEG服务的收费为每名外劳1134令吉52仙，他质疑为何MyEG利用属于内政部的系统处理外劳重聘计划工作时，却仍旧向私人业界的雇主征收昂贵价格，而即使缴付费用后也未知是否成功申请外劳。

他举例，若雇主有20万名外劳要申请，就必须支付2亿2690万令吉，他认为，内政部应该取消给MyEG处理外劳重聘计划的服务。

卢成全：须设工委会与政府对话

马来西亚中华总商会总秘书拿督卢成全在对话会后受询问时说，必须成立工委会与政府在外劳课题上商谈，预计每三个月展开一次的对话会，将可避免双方对此课题存有偏差。

他说，工委会的代表将有大马雇主联合会、中总和大马厂商等，相关单位已经向政府提呈这项要求。

他说，外劳重聘计划没有达到政府预期的目标，等同失败。

他也认为，政府必须公布外劳黑名单，以让业者掌握欲聘用的外劳是否符合资格，也可避免白白缴付1134令吉52仙的费用给仲介公司却无法申请到外劳。